In einer schnelllebigen Arbeitswelt, in der Teams ständig vor neuen Herausforderungen stehen, ist die Fähigkeit zur Selbstreflektion für Führungskräfte unerlässlich. Durch gezielte Selbstreflexion können Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Stärken und Schwächen besser verstehen, sondern auch die Dynamik und Bedürfnisse ihres Teams effektiver erkennen und unterstützen. In diesem Blogartikel stellen wir verschiedene Methoden vor, mit […]