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Teamtraining, Ihre Change für nachhaltige Teamentwicklung

Teamtraining, Ihre Change für nachhaltige Teamentwicklung

TeamtrainingIn einem Teamtraining fördern Sie die produktivie, effiziente und harmonische Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter. Team-Theorien sind wichtig, diese alleine führenjedoch zu unbewusstem Handeln, getreu dem Motto „Toll Ein Anderer Machts“…
Nichts ist stetiger als der Wandel – dieser Grundsatz gilt auch für Ihr Team. Ein Stillstand der Teamentwicklung führt gleichzeit zu einem Rückschritt hinsichtlich der Potenzialnutzung Ihres Unternehmens. Nutzen Sie daher teamfördernden Angebote z.B. bei atmosphärischen Störungen und Kommunikationsproblemen im Team. Wenn Sie ein neues Team aufgrund neuer oder ausgeschiedener Teammitglieder formen müssen, helfen Ihnen Teambildungsangebote weiter.
Mit der Natur nutzen wir eine Vermittlungsebene, die auf eine angenehme Art und Weise die wichtigen Anforderungen an ein Team, wie z.B. Teamregeln, Teamstruktur, Leistungsfähigkeit und Ergebnisse transparent und verständlich macht. Das Bewusstmachen in der Natur, zeigt auf dem kleinsten Nenner heruntergebrochen, die wichtigen Erfolgsfaktoren auf und führt zur nachhaltigen Wirkung. Ihr Team wird nach einem Teamtraining wirklich ein Team sein, effektiver, produktiver, kreativer und zielorientierter arbeiten.

Teamtraining, der Weg geht über das MITMACHEN!

In der Theorie hört sich vieles oft zu einfach, zu selbstverständlich oder auch langweilig an. Die größten Lerneffekte werden durch das Mitmachen erzielt.
Das Lernen an der frischen Luft bringt neben einem hohen Sauerstoffgehalt, eine große Vorfreude und einen hohen Spaßfaktor mit sich. Werden Lernkonzepte auf einer für jeden nachvollziehbaren Ebene durchgeführt, so steigert sich damit die Lernbereitschaft und die Merkfähigkeit durch die erlangten Praxiserfahrungen. Folgende Vermittlungsbausteine werden in Teamtraining verwendet:

• körperliche Konzepte
• elementare und natürliche Bausteine
• praktisch-technische Konzepte
• persönlichkeits- und verhaltensorientierte Methoden
• gruppendynamische Aufgabenstellungen

Nachhaltige Lerneffekte und Erlebnisse in der Natur

Mit den Angeboten zur Team -und Mitarbeiterentwicklung erreichen Sie folgende Weiterbildungsziele:
• Den Teamerfolg erleben und selbstverantwortlich mitgestalten
• Die Verantwortung für sich und das Team zu übernehmen
• Die souveräne Konfliktbewältigung in den verschiedensten Situationen zu erproben
• Die Sensibilität und emotionale Intelligenz mit konkreten Erfahrungen aus der Natur entwickeln
• Die Stärkung von Selbstvertrauen durch Entdecken und Entwickeln neuer Fähigkeiten
• Persönliche Grenzen einschätzen und erweitern
• Mut und Durchhaltevermögen in schwierigen Situationen

Speziell für den Winter haben wir Ihnen einige Teamtraining Programme entwickelt. Stöbern Sie auf unseren Seiten der vogelmann-academy.

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