Teamtraining- für effektive Zusammenarbeit
Bei unserem Teamtraining geht es darum, vorhandene Fähigkeiten in einem Team zu erkennen und sich als Team neue Kompetenzen anzueignen, die dabei helfen, ein vorgegebenes Ziel des Auftraggebers bestmöglich zu erreichen. Hierbei spielen die innere Haltung und Werte des einzelnen Teammitglieds eine große Rolle, welche im Teamtraining zum Vorschein kommen. Dies trägt entscheidend dazu bei, die Zusammenarbeit eines Teams zu verbessern.
Wozu ist ein Teamtraining gut?
Jeder kennt das Wort Training in unterschiedlichen Kontexten. Wir trainieren unseren Körper, unsere kognitiven Fähigkeiten und erwerben Wissen, welches wir dann anwenden. Auch in einem Team kann man etwas trainieren und Neues lernen, um produktiv zusammenzuarbeiten.
Im (Berufs-)Alltag haben wir es mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu tun.
Wir arbeiten zum Beispiel in einer Projektgruppe oder in einem Gremium, in dem wichtige Entscheidungen getroffen werden. Neben der tatsächlichen, messbaren Arbeit geht es immer auch um das „Wie“: Wie redet man miteinander? Welche Haltung hat mein Gegenüber zu…?
Aus diesem Grund geben wir bei den Teamtrainings von vogelmann-adventure Raum, um sich Gedanken über dieses „Wie“ zu machen. Dabei werden wichtige Lernprozesse – sowohl beim Einzelnen als auch im gesamten Team – in Gang gesetzt, welche das Team dann mit in seinen Arbeitsalltag nimmt. Um langfristig das zielorientierte und effektive Arbeiten von motivierten und engagierten Mitarbeitern im Unternehmen zu sichern, ist es oft hilfreich, jemanden von „außen“ ins Team zu holen.
Die Teamtrainings von vogelmann-adventure sind darauf fokussiert, Ziele neu zu formulieren, einen wertschätzenden Umgang miteinander einzuüben und eine Kommunikationsstruktur zu erarbeiten, die in der Zukunft hilft, Missverständnisse zu vermeiden.
Wie kann man sich ein Teamtraining vorstellen?
Etwas zu trainieren benötigt Zeit. Wenn Sie sich entschieden haben, einen Impuls von außen zu bekommen, legen Sie als ersten Schritt einen zeitlichen Rahmen fest, in dem Ihr Team gestärkt werden soll. Empfehlenswert ist es, diesen Rahmen in regelmäßigen Abständen anzupassen, um einen fachlich begleiteten Prozess bis hin zu einer Ergebnissicherung zu erhalten. Sprechen Sie diesen Rahmen mit unserem Trainer ab und entwickeln Sie gemeinsam Ziele für ihr Team, wie das Erwerben neuer Fähigkeiten, um zum Beispiel eine wertschätzendere und klarere Kommunikationsstruktur im Team zu etablieren. Unsere Trainer werden dann in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ein Konzept entwickeln, das diese Ziele verfolgt.
Durch die abwechslungsreichen, aufeinander aufbauenden Aktionen, die das Konzept enthält, werden dann im Training Verhaltensweisen bewusst und neue Fähigkeiten eingeübt.
Die Teamtrainings von vogelmann-adventure beinhalten erlebnisorientierte Aktionen, Theorieeinheiten zu den Themen Kommunikation und Rollenverständnis sowie kreative Reflexionsmethoden.
In unserer Arbeit ist uns das ganzheitliche Lernen wichtig. Da der Mensch 90% von dem lernt und umsetzt, was er getan hat, nimmt die Praxis einen großen Teil in den Trainings ein. Dies fachlich zu begleiten und Impulse an die Hand zu geben, welche man in einem Teamtraining gleich einübt, kann eine große Hilfe sein, um eine langfristige Veränderung herbeizuführen.
Ich höre und vergesse.
Ich sehe und erinnere mich.
Ich tue und verstehe.
(Konfuzius)
Ziel des Teamtrainings:
Das Ziel eines Teamtrainings ist eine zielgerichtete, wertschätzende und effektive Zusammenarbeit im zukünftigen Arbeitsalltag.
Ihr Mehrwert durch ein Teamtraining:
Durch unser bewährtes Teamtraining haben Sie Mitarbeiter, die
• motiviert und reflektiert sind,
• Verantwortung für sich und andere übernehmen,
• eigenständig denken,
• wissen, wie wichtig Unterschiedlichkeit im Team ist und die Stärken davon sehen,
• belastbar sind,
• es lieben, Neues zu lernen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen,
• Krisenzeiten durchstehen und aus Fehlern lernen.
